Führung, führen (leadership, to lead)

Führung ist vor allem ein kontinuierlicher Prozess in ständiger Interaktion mit Mitarbeitern, anderen Abteilungen, Zielvorgaben, Ressourcen und der eigenen Person. Gefordert sind hier vor allem Entscheidungen. Durch Entscheidungen wird Komplexität reduziert und Orientierung geschaffen.