Wahrnehmung (perception)
Wahrnehmung meint den Eindruck, den Stakeholder von der Organisation gewinnen bzw. gewonnen haben. Dieser Eindruck formt das Gesamtbild.
Wahrnehmung meint den Eindruck, den Stakeholder von der Organisation gewinnen bzw. gewonnen haben. Dieser Eindruck formt das Gesamtbild.