Glossar Kategorie Allgemein

Die Unternehmenslandkarte

Der Tiefenblick in die Organisation Genau wie auf einer Landkarte bestehen auch in Organisationen…

Transparenz

Transparenz bezeichnet, dass alle nötigen Informationen für Mitarbeiter*innen verfügbar sind und…

Wissen

Wissen ist der für eine Personen verfügbarer Bestand ihrer Informationen, Kenntnisse und…

Wahrnehmung (perception)

Wahrnehmung meint den Eindruck, den Stakeholder von der Organisation gewinnen bzw. gewonnen haben.…

Vorhersage

Eine Vorhersage ist eine Aussage über Ereignisse, Zustände oder Entwicklungen in der Zukunft.…

Vorgehen

Das Vorgehen ist ein zusammenfassender Begriff bestimmter themenbezogener Vorgehensweisen in einer…

Vergleiche (comparisons)

Vergleiche sind Analysen von Daten aus verschiedenen Prozessen oder von Organisationen im Ganzen zur…

UNSDG

UNSDG ist die Abkürzung für United Nations Sustainable Development Group, siehe https://undg.org…

UN Nachhaltigkeitsziele

Die UN Nachhaltigkeitsziele sind politische Zielsetzungen der Vereinten Nationen (konkret 17 Ziele),…

Diversität (diversity)

Diversität bedeutet Vielfalt und meint die Verschiedenheit und Vielfältigkeit der Menschen einer…

Inklusion

Inklusion beschreibt ein hohes Maß an Anerkennung, Wertschätzung und Nutzen der individuellen…

Information

Information meint das Wissen, das ein Sender einem Empfänger über einen Informationskanal…

Good Practice

Good Practice bedeutet die guten Erfahrungen, die eine Organisation mit einem bestimmten Verhalten…

Global Compact

Global Compact oder auch United Nations Global Compact ist ein weltweiter Pakt zwischen Unternehmen…

Gesellschaft (society)

Als Gesellschaft bezeichnet man das umfassende soziale System, von dem eine Organisation umgeben ist…